Шаблон матрицы распределения должностных обязанностей



Прежде всего, за счет системного подхода: модернизации предложения компании с учетом происходящих изменений на рынке; более эффективного перераспределения функционала работающих менеджеров; налаживания системы прозрачной отчетности, позволяющей оперативно принимать решения. Может закрепляться схема взаимозаменяемости или перераспределения обязанностей, в том числе и порядок приема — передачи денег материально ответственными лицами. 7) Основополагающие нормативные и организационно-правовые документы, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности. Если должностная инструкция была оформлена приложением к трудовому договору, то внесение изменений в неё будет означать изменение определенных сторонами условий трудового договора. Поэтому работодателю при разработке должностных инструкций, в том числе перечня должностных обязанностей работников необходимо исходить из вышеуказанных императивных норм ТК РФ и учитывать возможные негативные последствия для своих работников в случае их нарушения. Технический ассистент (помощник менеджера) Вся техническая и документарная работа. В т. ч. проведение бухгалтерских сверок с клиентами (отправка актов сверки взаиморасчетов; получение встречных актов) Уважаемые читатели!

Похожие записи: